Employee journey map
- Állapot: Closed
- Díj: $847
- Beérkezett pályamű: 11
- Nyertes: leandeganos
A verseny összegzése
AYÚDANOS A DISEÑAR EL PROCESO GRÁFICO-VISUAL DE LA EXPERIENCIA (EMPLOYEE JOURNEY MAP) QUE VIVEN NUESTROS EMPLEADOS. / HELP US DESIGN THE GRAPHIC-VISSUAL PROCESS OF OUR EMPLOYE’S EXPERIENCE (EMPLOYEE JOURNEY MAP)
¿Qué es un employee journey map? / What is an employee journey map?
Son los momentos o etapas clave que vive una persona al ser parte de una organización.
The map of moments and key stages that an employee lives during his or her stay in an organization.
¿Qué buscamos? / What are we looking for?
Somos una Universidad que queremos una propuesta de diseño que cuente la historia de lo que vive un empleado desde su primer contacto con nosotros hasta toda su vida.
Al día de hoy, tenemos considerados estos 11 pasos, puedes tomarlos como referencia o bien, agregar o quitar según tu criterio:
We are a University looking for a design that tells the story of what an employee lives with us since his or her first contact and for the rest of their lives.
Right now we have identified 11 steps, you might take them as reference or, add / delete some of them according to your criteria:
1. Primera vez que sabes algo de la organización (First time you know about us)
2. Te interesa ser parte de ella (You get interested in being part of the organization)
3. Eres candidato para una vacante (You become a candidate in a position)
4. Te invitamos a ser parte de nuestra institución (We invite you to become part of our organization)
5. Tu primer día trabajando (Your first day at work)
6. Te empoderas con diversos servicios y herramientas de autogestión (We empower you with different services and self-service tools)
7. Alineas y enfocas tu esfuerzo para el logro de metas y el reconocimiento por tus méritos (You align your efforts to achieve organization goals and get credit for your contributions)
8. Vives la cultura de reconocimiento (You live our aknowledgment culture)
9. Celebras tus aniversarios laborales (You celebrate your work anniversaries with us
10. Te preparas para el retiro (You get ready for retirement)
11. Continúas tu conexión con la organización (After retirement, you continue your connection with the organization)
Puedes consultar las siguientes ligas de referencia / You may consult these links as a reference:
https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/cr/Documents/human-capital/estudios/170228-2017GlobalHCTrends-infographic.png
http://www.myjoining.com/images/journey2.jpg
Evaluación / Evaluation
Los criterios a considerar son / In selecting the winner, we will consider the following:
• Originalidad del diseño / Originality.
• Replicabilidad y escalabilidad para utilizarse en futuros diseños / Possibility to use in future designs and different media.
• La propuesta no debe atentar contra la propiedad intelectual de un tercero / Should not attempt to the intellectual property of a third party.
• La propuesta no debe haber sido presentada en ningún otro evento con anterioridad así como tampoco estar en proceso de comercialización / The design should not have been presented before and should not be in process of commercialization.
Ajánlott készségek
Munkaadói értékelés
“He totally got the idea of what we wanted”
KEPG, Mexico.
A verseny legjobb pályaművei
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leandeganos Philippines
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Katt27 Italy
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Katt27 Italy
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escarpia Venezuela
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Hamidurcse945 Bangladesh
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JethroFord Romania
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LynchpinTech India
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moni616178 Bangladesh
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rafim3457 Bangladesh
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ashikpervej Bangladesh
Nyilvános pontosítófelület
Így vágjon bele a versenyekbe
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Indítson egy versenyt! Gyors és könnyű
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Kapjon akár több száz pályaművet A világ minden szegletéből
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